Psychiater IHT Gouda

Welke uitdaging ga je aan?

Als psychiater draag jij bij aan de professionalisering van de acute psychiatrie en zet jij je expertise in om de best mogelijke zorg te bieden aan cliënten bij het Intensive Home Treatment (IHT).

Als psychiater bij het IHT is het belangrijk dat je snel kan schakelen en flexibel bent. Je vindt het een uitdaging om mensen in acute crisis binnen 6 weken uit crisis te halen. Dat doe je samen met een multidisciplinair team van collega’s.

Je staat stevig in je schoenen en vindt het interessant om met een complexe doelgroep te werken. Jij zoekt de samenwerking op met collega’s en met jouw goede communicatieve vaardigheden en humor draag je bij aan een optimale samenwerking met collega’s binnen de teams van de zorgfunctie Acute psychiatrie en met de collega’s binnen de regio Alphen/Gouda/Zoetermeer. Dit doe je door het creëren van een open en veilige werkomgeving waarin collega’s volledig hun expertise kunnen inzetten voor de cliënt.

Jij vervult een sturende rol binnen de patiëntenzorg en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw specialisme. Je zet jezelf in voor een herstelgericht behandelbeleid en draagt dit uit richting de collega’s.

En verder?

• Ben je verantwoordelijk voor de indicatiestelling, diagnostiek en besluitvorming van het behandelplan van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen;
• Ben jij als regiebehandelaar betrokken bij de behandelingen van de collega-behandelaren en adviseert hen waar nodig;
• Geef jij werkbegeleiding aan de (H)AIOS; Ben je een 3x per maand inzetbaar bij de crisisdienst in een avond- nacht of weekenddienst.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Als professional sta je niet alleen in voor herstelgerichte zorg voor jouw cliënten, je zorgt ook voor je collega’s! Dit doe je door samen te werken en bij te dragen aan de professionele doorontwikkeling en inrichting van de zorgfunctie.

Wil je echt slagen in deze rol, dan vinden wij onderstaande bij jou terug:

• Je bent flexibel, een aanpakker, die graag problemen oplost en afstemt met collega’s;
• Je bent nuchter en niet snel in paniek;
• Je staat ingeschreven in het BIG-register & RGS-register en je hebt een AGB code;
• Met jouw communicatieve vaardigheden schakel je snel tussen cliënt en samenwerkingspartners.

Zowel ervaren als startende psychiaters zijn welkom om te solliciteren.
Ben je (bijna) klaar met de opleiding? Wij faciliteren jou in je persoonlijke ontwikkeling waarbij je onder andere wordt begeleid door een ervaren psychiater.

Waar ga je werken?

Ons IHT (Intensive Hometreatment Team) bestaat uit verpleegkundigen, psychiaters, een klinisch psycholoog, een verpleegkundig specialist, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en huisartsen in opleiding. De standplaats is Gouda, ons werkgebied is Alphen aan den Rijn, Gouda, Zoetermeer. We werken samen met de familie en/of naasten en hebben contact met betrokken ketenpartners en verwijzers. Daarnaast werken we nauw samen met onze drie acute dagbehandelingen in bovengenoemde plaatsen. Wij bieden kortdurende crisisbehandelingen aan cliënten met verschillende psychiatrische ziektebeelden en behandelstrategieën. Ons doel is het voorkomen of verkorten van een opname: herstellen doe je thuis.

Het IHT-team zorgt ervoor dat het leven zoveel mogelijk gewoon doorgaat. Wij bieden een luisterend oor, maar soms is er meer nodig zoals ondersteuning in de dagelijkse structuur. Dat kan door middel van activeren, structureren, en het zoeken naar een balans.

Door thuis te komen kunnen we problemen beter in kaart brengen en zo goede ondersteuning bieden in het herstel.

Wij gaan uitbreiden en zoeken dus op allerlei terreinen versterking. Mensen die rust kunnen bewaren in de hectiek van het dagelijks werk binnen het IHT. Die overzicht kunnen houden, snel kunnen schakelen en telkens de best mogelijke zorg voor de cliënt voor ogen houden. Met humor natuurlijk.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 16-24 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen de €6.290,- en €10.616,- op basis van een 36-urige werkweek (AMS);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!