Adviseur Zorgadministratie

Lead

**Ben jij de expert die wij zoeken om het registratie- en declaratieproces binnen de zorg te optimaliseren?**

Dit ga je doen

Als adviseur zorgadministratie ben jij de schakel tussen het primaire zorgproces, de administratie en wet- en regelgeving. Jij zorgt ervoor dat alles rondom DBC’s compleet, juist en op tijd geregistreerd en gedeclareerd wordt. Samen met drie collega’s werk je aan het vertalen van landelijk beleid naar onze interne registratierichtlijnen. Je bepaalt de kaders voor zorgregistratie in het Diakonessenhuis en helpt om de processen en samenwerking te verbeteren. Het doel? Altijd een foutloze en tijdige registratie en declaratie van zorg. Je schakelt met allerlei interne en externe partners, vakgroepen en het management. Je maakt analyses, rapporteert over de kwaliteit van de registratie en doet voorstellen voor verbeteringen. Afgelopen januari zijn we overgestapt naar Horizontaal Toezicht Zorg (HTZ). Als adviseur zorgadministratie ben je nauw betrokken bij deze implementatie.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van de afdeling zorgadministratie bestaande uit circa dertig gedreven collega’s verspreid over de aandachtsgebieden patiënteninschrijving, facturatie, DBC consulenten, DBC adviseurs en codeurs. Ons team hecht waarde aan kennisdeling, collegialiteit en kwaliteit. Graag nodigen we je uit mee te denken over hoe we onze dienstverlening verder kunnen optimaliseren en verbeteren!

Dit heb je in huis

Pro-activiteit, een gestructureerde werkstijl en verantwoordelijkheid nemen zijn kenmerken die goed bij jou passen. Met organisatiesensitiviteit stuur je veranderingen aan of initieer je ze, bijvoorbeeld door verbeterprojecten te leiden. Dankzij jouw helicopterview werk je zowel zelfstandig als in teamverband efficiënt, waarbij je altijd het grotere geheel in de gaten houdt.

Dit breng je mee

• Minimaal drie jaar werkervaring als Adviseur Zorgadministratie;
• Affiniteit met financiële stromen, kennis van processen en analytisch onderlegt;
• Bij voorkeur heb jij kennis en ervaring van de systemen HiX en Value Care.

Dit bieden wij

• Jaarcontract van 32-36 uur per week (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd).
• Een salaris tussen de €3.678,- en € 5.185,- bruto per maand (FWG55 in de CAO Ziekenhuizen). Goed om te weten: in augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En volgend jaar nog eens 4%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.
• Ruimte om je werkweek flexibel in te delen en deels vanuit huis te werken.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Floris Dirkse, Manager Zorgadministratie. Stuur een mailtje naar: fdirkse@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen! Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

Aantal uur

32.00 tot 36.00 uur per week

Salarisindicatie

3678 tot 5185 per Maand

Contracttype

Bepaalde tijd

Vakgebied

staf-algemene-ondersteuning

Locatie

Utrecht

Opleidingsniveau

HBO

Reageren tot

2025-07-28T00:00:00Z