Verpleegkundig Specialist - LVB & Psychiatrie

Richting geven aan de behandeling van cliënten met een combinatie van LVB- en psychiatrische problematiek. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

In Nederland zijn er maar weinig behandelafdelingen waar GGZ- en LVB-expertise zo intensief samenwerken als op Kastanjehof A. Hier behandel je volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek die tijdelijk intensieve behandeling nodig hebben. Je werkt op een plek waar behandeling, begeleiding en verpleegkundige expertise onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Als verpleegkundig specialist geef je richting aan de behandeling en combineer je verpleegkundige, medische en gedragskundige expertise. Je kijkt verder dan de diagnose alleen. Wat heeft iemand nodig om zich veilig te voelen, mee te doen en stap voor stap weer grip te krijgen op het dagelijks leven? Vanuit die vraag werk je volgens Triple C: Cliënt, Coach en Competentie. Je bent regiebehandelaar, voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang van de behandeling. Tegelijkertijd coach je collega's en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe behandelafdeling.

Je werkt nauw samen met cliënten, naasten en het multidisciplinaire behandelteam. Daarbij verbind je verschillende disciplines, stimuleer je klinisch redeneren en draag je actief bij aan de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling van de behandeling.

Wat de functie verder uitdagend maakt is:

• Regiebehandelaar zijn en verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit, continuïteit en inhoud van het behandelproces.

• Verrichten van diagnostiek, indiceren van behandeling en opstellen van behandelplannen in samenwerking met cliënten, naasten en collega's.

• Combineren van GGZ- en LVB-expertise om behandeling te bieden aan cliënten met complexe en meervoudige problematiek.

• Coachen van verpleegkundigen en begeleiders in klinisch redeneren, herstelgericht werken en de behandelvisie Triple C.

• Bijdragen aan innovatie, kwaliteitsontwikkeling en de verdere opbouw van deze nieuwe specialistische behandelafdeling.

• Verbinden van verschillende disciplines om samen de best mogelijke behandeling te realiseren.

Jouw team
Kastanjehof A is een nieuwe, kleinschalige behandelafdeling met ruimte voor tien cliënten. De afdeling is onderdeel van Klinisch Herstel van GGz Centraal en wordt samen met Eemhart ontwikkeld.

GGz Centraal brengt kennis van psychiatrische behandeling in. Eemhart brengt expertise mee op het gebied van verstandelijke beperkingen, gedrag en het dagelijks functioneren. Door die kennis samen te brengen, ontstaat een behandelplek voor cliënten die binnen het bestaande zorgaanbod niet altijd de juiste ondersteuning krijgen.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder anderen begeleiders, verpleegkundigen, een orthopedagoog-generalist, psychiater en andere behandelaren. Vanuit jouw rol vervul je een verbindende positie binnen het behandelteam. Omdat het team en de afdeling nog worden opgebouwd, is er ruimte voor jouw expertise en ideeën. Samen geef je verder vorm aan hoe Triple C zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Je werkplek is Kastanjehof op het terrein Zon & Schild in Amersfoort: een groene en rustige omgeving met verschillende voorzieningen voor behandeling en daginvulling  

Wij zorgen voor jou

GGz Centraal is een grote organisatie met verschillende werklocaties en behandelprogramma's. Dat betekent dat er ruimte is om mee te bewegen met jouw ontwikkelwensen. Als verpleegkundig specialist kun je in ieder geval rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.294,- en € 6.918,- op basis van 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• Een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.

• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato.

• Een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar voor onder andere registratie, herregistratie en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• Volop ruimte om mee te bouwen aan een nieuwe behandelafdeling én jouw rol daarin verder vorm te geven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je bent een verpleegkundig specialist die verder kijkt dan de diagnose alleen. Je combineert klinisch leiderschap met oprechte aandacht voor de mens achter het gedrag. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, weet collega's te verbinden en krijgt energie van het ontwikkelen van zorg en samenwerking. Juist in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is, zie jij kansen om jouw expertise in te zetten.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ en een geldige BIG-registratie;

• Ervaring met of affiniteit voor de behandeling van mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek;

• De motivatie om te werken volgens de behandelvisie Triple C en deze samen met collega's verder vorm te geven;

• De ambitie om mee te bouwen aan een nieuwe specialistische behandelafdeling waarin kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Wie zijn wij?

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische geestelijke gezondheidszorg van GGz Centraal. Binnen regio Eemland werken we met korte lijnen en veel verschillende behandelvormen aan herstel en perspectief.

Eemhart ondersteunt mensen met een beperking bij wonen, werken, behandeling, daginvulling en vrije tijd. De organisatie werkt vanuit de mogelijkheden en behoeften van de cliënt.

Op Kastanjehof A brengen GGz Centraal en Eemhart hun expertise samen. Niet het probleemgedrag, maar de menselijke behoeften, het dagelijks functioneren en de behandeldoelen staan centraal. Zo ontstaat een plek waar cliënten passende behandeling krijgen en medewerkers van elkaar leren.

Solliciteren

Wil je eerst kennismaken of ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk. Voor inhoudelijke vragen:

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Remke Schaap, teammanager Kastanjehof A via 06 – contactinformatie . Heb je andere vragen? Onze recruiter Sander van Koesveld denkt graag met je mee, neem contact met hem op via s.vankoesveld@ggzcentraal.nl of 06 – contactinformatie .

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag. Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.